Buổi tập huấn là một nội dung quan trọng trong Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ năm 2025 của Nhà trường, nhằm nâng cao nhận thức, thống nhất cách tiếp cận và tăng cường năng lực tổ chức, soạn thảo, ban hành văn bản quy phạm nội bộ cho đội ngũ cán bộ quản lý, chuyên viên và giảng viên.
Báo cáo viên buổi tập huấn là Luật gia Nguyễn Huy Bằng – Nguyên Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Nguyên Chánh Thanh tra Bộ Giáo dục và Đào tạo, chuyên gia có nhiều kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực pháp chế và giáo dục.
Về phía Trường Đại học Giáo dục có GS.TS. Nguyễn Quý Thanh, các Phó Hiệu trưởng PGS.TS. Lê Thái Hưng, PGS.TS. Trần Thành Nam, TS. Nguyễn Bá Ngọc cùng toàn thể cán bộ hành chính Nhà trường tham gia trực tiếp và trực tuyến.
Phát biểu khai mạc buổi tập huấn, đại diện Ban Giám hiệu, TS. Nguyễn Bá Ngọc khẳng định: hệ thống văn bản quy phạm nội bộ không chỉ là công cụ điều hành mà còn là “khung pháp lý” bảo đảm cho mọi hoạt động của Nhà trường được triển khai thống nhất, minh bạch và đúng pháp luật; đồng thời là điều kiện không thể thiếu để thực hiện hiệu quả quyền tự chủ gắn với trách nhiệm giải trình.
TS. Nguyễn Bá Ngọc - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Giáo dục phát biểu khai mạc buổi tập huấn
Theo TS. Nguyễn Bá Ngọc, Nhà trường đang đẩy mạnh và tập trung công tác chuẩn hóa, hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm nội bộ, nhằm giúp đội ngũ cán bộ hành chính, quản lý nắm vững quy định pháp luật, hiểu rõ thẩm quyền, quy trình và trách nhiệm trong quá trình tham mưu, soạn thảo và tổ chức thực hiện văn bản, qua đó nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị và điều hành của Trường.
Trong phần tập huấn chuyên đề, Luật gia Nguyễn Huy Bằng đã tiếp cận nội dung một cách hệ thống, tập trung phân tích vai trò và ý nghĩa của hệ thống văn bản quy phạm nội bộ đối với hoạt động quản trị của cơ sở giáo dục đại học. Theo Luật gia, việc xây dựng và vận hành hiệu quả hệ thống văn bản nội bộ có ý nghĩa then chốt trong việc bảo đảm sự thống nhất trong tổ chức, điều hành; tạo lập môi trường làm việc minh bạch, kỷ cương; đồng thời nâng cao năng lực tự chủ gắn với trách nhiệm giải trình của nhà trường trong bối cảnh đổi mới quản trị đại học hiện nay.
Luật gia nhấn mạnh vai trò của hệ thống văn bản quy phạm nội bộ: vừa là cơ sở để tổ chức bộ máy và triển khai hoạt động, vừa là thước đo đánh giá trách nhiệm của tổ chức, cá nhân; đồng thời là nội dung giải trình của cơ sở giáo dục đại học với cơ quan quản lý nhà nước và xã hội. Đặc biệt, tại văn bản hướng dẫn công tác pháp chế năm học 2025 – 2026, Bộ GD&ĐT nhấn mạnh “xây dựng, duy trì hệ thống văn bản nội bộ là nhiệm vụ cốt lõi của cơ sở GDĐH”. Điều này cho thấy việc hoàn thiện hệ thống văn bản nội bộ vừa là yêu cầu cơ bản, vừa là yêu cầu cấp thiết đối với các cơ sở giáo dục đại học.
Luật gia Nguyễn Huy Bằng – Nguyên Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Nguyên Chánh Thanh tra Bộ Giáo dục và Đào tạo chia sẻ tại buổi tập huấn
Bên cạnh việc làm rõ vai trò, báo cáo viên còn tập trung phân tích các yêu cầu đối với hệ thống và từng văn bản quy phạm nội bộ, như: tính toàn diện, đồng bộ, phù hợp với pháp luật và thực tiễn; tính khả thi; cũng như yêu cầu về kỹ thuật pháp lý, thể thức và ngôn ngữ sử dụng.
Báo cáo viên cũng chỉ ra những nhóm văn bản cốt lõi mà cơ sở giáo dục đại học cần ưu tiên ban hành, bao gồm các quy chế về tổ chức và hoạt động, tài chính, dân chủ, đào tạo, khoa học công nghệ, bảo đảm chất lượng, cùng các quy định mang tính điều kiện để vận hành nhà trường.
Trên cơ sở kinh nghiệm thực tiễn, Luật gia Nguyễn Huy Bằng đã phân tích các bước từ rà soát văn bản hiện có, xây dựng kế hoạch soạn thảo, tổ chức lấy ý kiến, thẩm định, ban hành đến công bố và lưu trữ hồ sơ; đồng thời chỉ ra nhiều lỗi thường gặp trong quá trình soạn thảo.
Tại buổi tập huấn, phần trao đổi, thảo luận diễn ra sôi nổi với nhiều ý kiến tập trung vào những khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn xây dựng và áp dụng văn bản nội bộ tại các đơn vị. Các câu hỏi, tình huống thực tế được báo cáo viên phân tích, giải đáp cụ thể, giúp người tham dự có thêm góc nhìn thực tiễn và giải pháp phù hợp cho công tác chuyên môn.
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
Phần trao đổi, thảo luận với báo cáo viên được đông đảo cán bộ hành chính và lãnh đạo tham gia
Kết thúc buổi tập huấn, Phó Hiệu trưởng TS. Nguyễn Bá Ngọc đánh giá cao giá trị lý luận và thực tiễn của buổi tập huấn; đồng thời đề nghị các đơn vị, cá nhân tiếp tục quán triệt nội dung tập huấn, chủ động rà soát, đề xuất sửa đổi, bổ sung và hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm nội bộ của Trường, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên, gắn với chiến lược phát triển và nâng cao chất lượng quản trị đại học trong giai đoạn tới.
UEd Media
