Tại buổi gặp mặt, GS.TS. Nguyễn Quý Thanh chia sẻ triết lý phát triển đội ngũ giảng viên trong bối cảnh mới, nhấn mạnh yêu cầu song hành giữa năng lực chuyên môn, nền tảng triết học – văn hóa và năng lực nghiên cứu, giảng dạy. Nhiều nội dung cụ thể được trao đổi như: lộ trình nghề nghiệp của giảng viên tạo nguồn, chế độ hỗ trợ học tập, nghiên cứu, cơ hội học tập trong và ngoài nước, cũng như cơ chế phân công công việc gắn với mục tiêu phát triển năng lực nghề nghiệp.
Buổi gặp mặt là không gian đối thoại cởi mở để các giảng viên tạo nguồn chia sẻ những khó khăn, đề xuất về học tập, nghiên cứu khoa học và điều kiện làm việc. Qua đó, lãnh đạo Nhà trường ghi nhận các ý kiến, khẳng định tinh thần đồng hành, tạo điều kiện để giảng viên trẻ yên tâm rèn luyện, phát triển và từng bước khẳng định vai trò trong đội ngũ giảng viên tương lai của Nhà trường.
|
Đề án giảng viên tạo nguồn của Trường Đại học Giáo dục Đề án giảng viên tạo nguồn là chương trình chiến lược nhằm thu hút, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ giảng viên trẻ có tiềm năng, tạo nguồn nhân lực giảng dạy và nghiên cứu chất lượng cao cho Nhà trường trong dài hạn. Đề án chú trọng xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp bài bản, gắn đào tạo – nghiên cứu – thực hành giảng dạy, đồng thời có các cơ chế hỗ trợ về học tập, nghiên cứu khoa học và kết nối học thuật trong nước, quốc tế. Đây được xem là nền tảng quan trọng để Trường Đại học Giáo dục phát triển bền vững đội ngũ giảng viên, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục đại học |
UEd Media